"De vacature waar u op gesolliciteerd hebt, is helaas komen te vervallen."
"Wij hebben gekozen voor kandidaten met meer werkervaring."
"Helaas kan ik u geen positief nieuws brengen, en is de keuze niet op u gevallen."
"Andere kandidaten hebben meer werkervaring en passen daardoor beter bij de functie."
Bij sollicitaties naar bijvoorbeeld administratieve of winkelfuncties krijg ik meestal te horen dat ik te hoog ben opgeleid. Moet ik dan maar mijn hele universitaire opleiding van mijn cv halen?!
Het is een zeer ongunstige tijd om werkzoekende te zijn. Dat ondervind ik bijna wekelijks. Er zijn amper (passende) vacatures. En als ik buiten mijn vakgebied solliciteer, levert mijn (te hoge?) opleiding problemen op. Ik wil graag weer aan de slag; heel graag zelfs. Niet dat ik me verveel thuis. Ik zorg er wel voor dat ik genoeg te doen heb zodat "de muren niet op me afkomen". Maar ik wil gewoon graag weer aan de slag; weer wat betekenen in de maatschappij. Ik wil weer wat te vertellen hebben. Je maakt een stuk minder mee als werkzoekende. Tenminste, dat gevoel heb ik. Ik heb net 29 jaar; te jong om niet te werken, toch?
Helaas is de situatie nu niet anders. Wekelijks ga ik op sollicitatiejacht en verstuur ik sollicitaties. En wekelijks krijg ik afwijzingen binnen. Dat gaat je niet in de koude kleren zitten... ook al zijn het vooral standaardmails. Het zorgt ervoor dat je er soms he-le-maal klaar mee bent! Hoe je ook probeert om moed te houden en positief te blijven; af en toe zit er een dag tussen dat dat even niet meer lukt. Die dag baal ik gewoon even van alles... dat moet kunnen. En het zorgt ervoor dat ik de volgende dag weer positief kan zijn.
Ooit trekt de arbeidsmarkt weer aan en vind ik weer een baan. Daar kijk ik naar uit!
En tot die tijd... blijf ik zoeken, solliciteren en... afwijzingen trotseren.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten